Всё / Габриэль Сантос

Ракель Ломели - женщина, готовая добиться успеха в мире мужчин, работает в рекламном агентстве L&L Эмилиано Ломели, но она влюбляется в Романа Ортега. Отец Ракель, заслужил своей репутацией прозвище «Акула Ломели», и на него работает отменная команда из шести мужчин и одной женщины. Хорхе Лара, хранит секреты, способные разрушать чужие жизни. Хорхе Лара, наставник Романа Ортега, он был заключен в психиатрическую клинику из-за кризиса, в чем Роман винит «Акулу Ломели». Тщательно скрытая правда, которая однажды всплывет на поверхность, сделает их непримиримыми врагами.

Доктор Анхель Меркадер — глава консервативной чилийской семьи. Всю жизнь он посвятил работе и воспитанию семерых сыновей. Каждому дал имя, начинающееся с буквы «А», чтобы все чувствовали себя равными и везде и всегда были первыми; каждому дал хорошее образование, каждому помог встать на ноги. Он женат на добропорядочной обаятельной женщине — Валентине. Они прожили вместе 42 года, но, собираясь отметить годовщину свадьбы и анализируя свою жизнь, Дон Анхель понимает, что все идет не так, как он планировал, и его сыновья выросли не такими, какими он хотел бы их видеть.

Это история любви Виктории и Габриэля, любви, которая преодолевает предательство, ненависть и жадность... Шахта «Ля Гуадалупана», где когда-то добывали серебро, — вот единственное наследство, доставшееся Виктории от отца. Никто точно не знает, есть ли оно там сейчас, но между семьями Виктории и Габриэля идет соперничество за обладание этой шахтой. Девушка является единственным препятствием, стоящим на пути Адольфо, отца Габриэля, и он вынуждает ее покинуть родной город. Спустя долгие годы Виктория возвращается, чтобы забрать принадлежащее ей по праву. Габриэль влюбляется в нее, но не может встать на пути отца.

Тания Ломели долго боролась, чтобы быть, там где она сейчас. Несмотря на все трудности, Тании удалось пробить путь для себя через враждебную, доминирующую мужскую среду, которая не принимает женщин руководителей, чтобы стать новым Генеральным секретарем Фондовой биржи. Наряду с этой трудной работой добавляется почти невозможная задача завоевания уважения и доверия руководителей, с которыми она должна работать.